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Renforcement des RH en Health Supply Chain — approche People that Deliver

Renforcement des RH en Health Supply Chain — approche People that Deliver

Un cours complet basé sur la démarche People that Deliver pour bâtir un pipeline de compétences SCM dans les Ministères de la Santé africains.

Responsable Babacar LO
Dernière mise à jour 27/08/2026
Temps d'achèvement 5 heures
Membres 1
IT & Governance
    • Bienvenue — objectifs & public cible
      Nouveau
  • 1. Diagnostic RH : la pénurie africaine
    1Leçons · 30 min
    • 1.1 Contexte et enjeux — perspective advocacy
      Nouveau
  • 2. Cadre de compétences PtD
    1Leçons · 45 min
    • 2.1 Competency Framework pour Managers & Leaders
      Nouveau
  • 3. HR4SCM Theory of Change
    1Leçons · 1 h
    • 3.1 Les 4 pathways (Staffing · Skills · Working Conditions · Motivation)
      Nouveau
  • 4. Performance management
    1Leçons · 45 min
    • 4.1 Toolkit performance management PtD
      Nouveau
  • 5. Approche stepped (4 étapes)
    1Leçons · 30 min
    • 5.1 Stepped Approach for HR Capacity Development
      Nouveau
  • 6. Leadership — programme STEP
    1Leçons · 45 min
    • 6.1 STEP — modèle 1-5-3 pour cadres exécutifs SCM
      Nouveau
  • 7. Advocacy pour le financement RH
    1Leçons · 30 min
    • 7.1 Construire un plaidoyer efficace auprès des décideurs
      Nouveau

La pénurie de RH qualifiées est la contrainte n°1 des chaînes santé africaines. Ce cours construit un plan d'action complet à partir des outils PtD.

Public : DRH des MoH, coordonnateurs SCM, formateurs, décideurs.